为持续推进2023届毕业生就业工作，促进更高质量充分就业，11月29日下午，学院在五政202会议室专题召开2023届毕业生就业工作推进会，院领导班子全体成员，各系室主任、副主任，各专业负责人和全体毕业班班主任参加会议，会议由党委副书记陈明滟主持。
会上，陈明滟传达了近期教育部、人社厅等部门和学校关于2023届就业工作会议内容和精神，强调就业工作不仅关系毕业生个人及家庭的民生福祉，也事关国家安全稳定，务必要高度重视，全院上下要当成一项严肃的政治任务来抓；强调就业工作还关系学校和学院整体发展，更是关系专业自身建设和发展的关键性指标，要进一步明确立德树人的教育总目标，把好出口关，反过来指导专业的建设、改革与发展；强调就业工作是全院全员联动的一项工作，需要大家团结一致，共同营造良好的就业工作氛围，平时要多关心关注毕业班学生就业进展，必要时给予一定的指导与帮助，全员联动帮助毕业生充分就业，就好业。
会议还传达了学校就业工作推进会内容和精神，强调一是要以更高的站位千方百计促就业，二是要以更实的举措千方百计促就业，三是要以更全的机制前方百计促就业，四是以更大的力度推进“就业-招生-人才培养”联动促就业。特别强调了要严格执行教育部就业工作“三严禁”“四不准”的就业工作要求，确保2023毕业生数据实事求是，真实准确。会上还解读了学院新修订的毕业生就业工作奖励办法，凸显各级激励机制。
就业秘书郑伊伶就近期学院开展的“简历大赛”、“模拟面试大赛”、“职业规划大赛”、“考研送温暖”等一系列就业相关工作进行了情况通报，以就业培训和帮扶活动促进毕业生就业能力提升，做好就业观引领，加强就业形势和就业政策宣讲，帮助毕业生认清当前就业形势；另外还通报了各班目前网签数据情况，发放了两份班级就业信息摸排表，在建立就业工作台账的基础上，建议各班定期摸排，持续更新关注学生就业去向。
学院院长王建强强调，由于疫情与双减带来的影响，更加要全院联动多措并举想办法，用好政策多发动，鼓励毕业生多尝试，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。
党委书记杨英进一步强调了就业工作关系民生大计，关系专业建设与发展的关键性指标，全院上下要始终把就业工作挂在心上，落实到行动上，老师们要善于利用平常课堂教学、训练等场合不断引导同学提前做好规划，切实增强自身就业实力，提高竞争力。
