为了促进毕业生就业工作的开展，提高2015届毕业生的就业率，10月29日上午8：30，学院在艺术楼三楼会议室召开了“2015届毕业生就业工作推进会”。本次会议由毕业生就业工作领导小组组长、院长邓跃宁主持，学院2015届毕业生就业工作领导小组全体成员，部分毕业生代表参加了此次会议。
会上，党总支书记袁志香传达了学校就业工作会议精神。她谈到，与去年同期相比目前到校的用人单位数量和提供的岗位数均大幅下降，就业形势严峻；而我院部分同学还未进入就业状态，就业意识和就业观念都亟待改变。因此，学院要以开拓就业市场为重点，由学院领导亲自带队，分专业分线路出去走访用人单位，邀请他们参加学校双选会，保障学生充分就业；班主任和指导教师要鼓励学生敢于走出去竞争，积极参加川大、电子科大等成都高校的校园招聘会，在竞争中展示自我，赢得机会，从而提高学生就业质量；从学院领导到系室主任到班主任到指导教师，大家一定要带着感情，带着爱去做工作，一定要不厌其烦，苦口婆心的教育和指导学生，关心和帮助特别困难的学生，用尽心尽责和问心无愧来赢得学生工作的满意。
随后，学院教学秘书张晋萍老师通报了学院毕业生的学分修读情况、计算机过级情况、英语三级和四级过级情况。接下来，各系主任分别汇报了本系毕业生就业工作前期推进情况。班主任则逐一汇报了本班毕业生目前的就业情况，包括已经签约或已经落实单位正在实习的，准备考研、考公务员、考教师或其他事业单位的，正积极参加校内外招聘会的，特别是尚未行动或学业、经济等其他方面困难的同学情况。邓院长组织大家就反映出来的问题进展了讨论和交流，并对相关工作做了针对性地安排。
最后，邓院长对学院2015届毕业生就业工作的进一步推进做了五点要求。一是要求系室主任和班主任要认真学习《推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展专项行动计划（2014—2020年）》等相关文件和国家、省级的就业政策；二是要认清当前就业形势，明确就业工作的重要性和紧迫性；三是要组织好双选会，让学生有更多的选择；四是要继承学院好的传统，切实发挥好系室主任、班主任和指导教师这“三条线”的重要作用；五是坚持每月一次的就业工作推进会，落实好就业信息月报制。
