6月17日上午，体育学院于十教二楼小礼堂召开2026届毕业生就业动员大会暨就业形势与政策专题报告会。学院党委书记杨英、党委副书记陈明滟、2026届全体毕业生、系主任、班主任等参会，共促毕业生高质量就业。会议由党委办公室主任、团委书记黄志辉主持。
会议伊始，杨英书记发表动员讲话，指出2026届全国高校毕业生就业竞争激烈，但体育产业与大健康产业正释放多重机遇：体育产业规模突破，大众体育消费占比提升，新兴岗位需求旺盛；大健康产业2024年规模达9万亿元，健身顾问、理疗师等岗位简历投递量同比增长超70%。
杨英书记强调，作为新时代的体育人才，同学们的成长成才离不开国家与社会的培养。在逐梦路上，更应牢记服务社会、报效国家的使命，无论是投身乡村体育教育，还是服务社区全民健身站点，或是扎根基层体育组织管理，都能在服务人民、奉献社会中实现青春价值，展现川农体育人的责任与担当。
在优秀毕业生代表分享环节，入职中国工商银行的罗新宇分享金融系统求职经验，提醒同学们注意把握各大银行报考时间节点；王劲可讲解了司法警察招考要点，紧扣招考流程，充分运用好网络平台收集学习讯息和备考资料；西部计划入选者邹林宏讲解了西部计划的报名条件和服务基层的价值，为毕业生拓宽就业思路。三位代表从不同就业赛道出发，提醒同学们抢占先机，把握“金九银十”的黄金时间，尽早锁定合适的岗位。
专题报告环节，陈明滟聚焦就业形势与政策展开专业解读,指出考公热度上升而考研预期下降，大健康、体育产业等领域涌现新机遇。学院近四年毕业生中，升学比例波动上升，学校就业占比逐年降低，考公及基层项目吸引力有限，超6成毕业生进入普通企业。报告建议毕业生合理定位，避免盲目跟风“考研”“考公”，可“广撒网”多元准备，如同步兼顾秋招、考公、入伍等，同时抓住秋招（8-11月提供80%岗位）、春招等关键时间节点抢占先机。就业准备方面，需精准定制简历、注重面试礼仪、提升沟通技巧，及时通过多渠道获取就业信息，并做好心理建设。他还解读基层就业补贴等政策红利，提醒毕业生把握秋招黄金期，善用就业服务平台。
本次大会是体育学院落实抓早抓细的具体工作之一，同步推进的还有学院联合学校招就处特别邀请中公教育、高顿教育、海文考研、成都先胜科技等企业陆续开展的就业培训系列活动，涵盖考公考编、央国企求职、考研备考等多元领域，为2026届毕业生提供了全方位、精准化的就业服务，全力护航毕业生奔赴理想岗位，在新时代的浪潮中实现人生价值，为社会发展贡献川农力量。
