为全面检验2025-2026学年上半学期学生干部履职成效，进一步夯实学生干部队伍建设基础，提升学院学生工作整体质量与水平，12月21日晚7点，体育学院2025-2026学年学生干部述职暨中期考核大会在逸夫楼礼堂顺利召开。学院党委副书记陈明滟、党委办公室主任兼团委书记黄志辉以及办公室全体老师到场，学院主席团成员、全体部门负责人及干事代表近200人参加。
大会伊始，陈明滟发表寄语。他代表学院肯定并感谢学生干部的辛勤付出，指出干部们在上半学期活动组织、学风建设、服务师生等工作中主动作为，有效推动学院学生工作开展。他明确本次述职核心目的：总结中期成效、检视问题短板、明晰后续方向。同时要求述职坚持实事求是，以事实和数据为依据，多用陈述句、少堆砌形容词，确保内容真实清晰。他期望大家以述职为契机坦诚交流、互学共进，实现个人能力与工作质量双提升，发挥纽带作用凝聚发展合力。
随后，述职答辩环节正式启动。主席团成员与18位部门负责人依次上台，严格遵循时限要求围绕分管工作或部门职能展开系统汇报。汇报中，主席团成员全面总结了上半学期统筹协调党团学工作、推进学风建设、组织文体活动、服务同学需求、志愿服务和社会实践等核心工作成效，展现出较强的统筹规划与创新实践能力；各部长则聚焦日常工作推进、特色活动开展、任务落实成效等方面，详细阐述了在志愿服务、宣传科普、组织建设、赛事保障等具体工作中的实践成果，实践部“社区体育服务项目”、志工部的“赛事志愿服务团队”、体育部“首届川农牛体能挑战赛”等特色举措亮点突出，彰显了各部门的创新活力。同时，无论是主席团成员还是部门负责人，均客观检视了工作中的短板不足，前者指出部分活动覆盖面有待拓宽、部门间协同联动效率需提升、服务同学精准度需加强等问题，后者剖析了工作流程不够细化、活动创新性不足、对同学需求调研不深入等薄弱环节，并结合工作实际分别提出针对性改进措施，明确了下学期深化品牌活动建设、健全协作机制、强化精准服务、细化工作流程等重点方向。
本次大会的顺利召开，不仅全面梳理了上半学期学院学生工作的推进情况与成效，更搭建了高效的交流学习与反思提升平台，进一步明确了各部门职责分工，强化了学生干部的责任意识与服务意识，为后续学生工作高质量推进注入了强劲动力。下一步，体育学院全体学生干部将以此次考核为新起点，切实落实改进措施，查漏补缺、凝心聚力、务实笃行，不断提升工作能力与服务水平，推动学院学生工作迈向更高质量发展新阶段。
