各小班：
为做好2013级对新生班级的服务和管理工作，进一步加强班主任工作实效性，增强班主任工作力度，也为同学们提供一次锻炼机会，学院计划在2013级新生班招聘配备班主任助理，现将有关事宜通知如下：
一、班主任助理设置：每个教学班级设一名班主任助理，计划招聘18名，具体名额根据班级变化增补。二、班主任助理选拔：学院根据工作实际，在2010级、2011级学生中公开招聘，入选者进入培训。
三、班主任助理聘用：班主任助理实行聘任制，经培训、试用考核合格者正式聘用，学院与其签订协议，并发给聘书，聘期1年，聘用期满经考核合格者学院给予一定报酬。
四、选拔条件：
1、本院2010级、2011级学生，热爱学生工作，具有良好的思想品德，有较强的责任感和奉献精神，性格开朗、积极向上，具备较强的组织管理能力以及语言文字表达能力，身体健康，能适应学生工作的需要。
2、学习成绩优良，无重修。
3、学生党员、入党积极分子、学生干部、英语过级者优先考虑。
五、选拔流程：
1、报名：各小班学生进行报名，并填写报名表（报名表需认真填写）。
2、初审：根据报名表筛选出符合要求者。
3、初面：初步面试评委为主席团成员，通过面试筛选出40人进入培训。
4、培训。
5、考试：分为笔试和面试。
6、工作计划：考试完毕后写一份被聘用后的工作计划。
7、确定拟聘人员名单
六、确定选拔名单：
根据培训期间的考核成绩进行选拔。考核成绩共计100分，由专题铺导出勤分30%、考试成绩50%、工作计划成绩20%组成，根据成绩排名由高到低进行筛选。
七、班主任助理工作职责：
1、协助班主任认真做好学生的思想政治教育工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生高尚的道德情操和社会责任感。
2、协助班主任教育和引导学生严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，自觉遵守社会公德、大学生行为规范和学生守则。
3、协助班主任组织创建“学风建设优秀小班”，引导学生围绕班级共同愿景，努力学习，积极上进，培养勤学上进、艰苦朴素、团结友爱、助人为乐的优良班风和学风。
4、协助班主任领导班委会的工作，做好班干部的选拔、培养工作，协助学院党团组织开展学生党团建设工作，充分发挥党团组织在学生中的积极作用。
5、协助班主任组织制定班级守则和管理条例，开展卓有成效的班级管理工作。
6、协助班主任关心学生的身心健康，了解和把握学生的心理状况，协助建立心理档案，有效地开展心理健康教育。
7、协助班主任负责学生综合素质测评、奖学金、三好学生和优秀学生干部评定工作，负责本班学生国家助学贷款的基础性工作，协助学院建立困难学生档案。
8、协助班主任组织学生参加社会实践、社团、竞赛等第二课堂活动，全面提高学生的综合素质。
八、报名：
报名学生填写班主任助理报名表（见附件），填写完毕后以班级为单位统一交到党总支办公室，上交报名表时间为：5月17日14:30--18：00
咨询电话：徐萌18283580275 袁其皓18283580398
点击下载：《班主任助理报名表》
